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華夏銀行鄭州分行:創新服務勇擔當 提升質效助實體   
  • 2019年06月26日 17:43
  • 來源:中新網河南
  • 責任編輯:陳征帆


  • 華夏銀行鄭州分行成立七周年宣傳海報(圖片由華夏銀行提供)

      中新網河南新聞6月26日電  去年全年利潤總額同比增長38.7%;各項貸款余額較去年增加102.4億元;對公客戶數去年增幅25.8%;三年實現個人客戶翻3倍……

      從2012年成立初期的零起步到如今的跨越增長,華夏銀行鄭州分行深耕中原,探索創新,普惠金融,支持小微,踐行公益,服務民生,用累累碩果奏響高質量發展華章。

      今年是新中國成立70周年,是華夏銀行落實四年發展規劃綱要承上啟下的重要之年,也是華夏銀行鄭州分行攻堅克難、轉型發展的重要一年。站在時代新起點,朝氣蓬勃的華夏銀行鄭州分行始終不忘初心,緊扣重要戰略機遇新內涵,持續服務實體經濟,踐行社會責任,挺立中原金融發展潮頭,致力于打造市民滿意的銀行,打造員工幸福的銀行。

      凝心聚力服務實體落實處

      經濟興,金融興。做好實體經濟服務,是金融發展的出發點,也是落腳點。自成立以來,華夏銀行鄭州分行大力支持當地經濟發展,堅定實施“中小企業金融服務商”戰略,服務實體、創新產品、優化服務,把普惠金融做好、做細、做實。

      2017年,華夏銀行鄭州分行與鄭州市創業貸款擔保中心開展合作。截至2019年5月底,該行累計發放創業擔保貸款79筆,累計扶持創業就業人員777人,助力廣大群眾的“創業夢”。

      2018年,該行參與“鄭東新區重大項目發布暨銀企對接會”,現場簽約重大項目4個,初步意向參與項目總投資約500億元。同年,在長葛召開助力民營企業發展座談會,支持地方民營企業發展。

      2019年,華夏銀行鄭州分行與鄭東新區管委會共同承辦由河南省發改委主辦的2019年河南省投融資交流會,現場與鄭東新區智慧島大數據試驗區管委會簽訂戰略合作協議,致力于為我省不同發展階段、不同層次的實體企業提供更加優質的金融服務。

      縱覽華夏銀行鄭州分行發展軌跡,支持實體經濟、服務小微企業的實例不勝枚舉。而在加速政銀合作、銀企合作的同時,該行還不遺余力拓寬服務渠道,持續優化業務流程,創新推出個性化金融產品,降低企業融資成本,為小微企業發展減輕壓力,切實緩解企業融資難、融資貴的問題,逐漸形成銀行與小企業共同成長、共同發展的合作模式。

      “我行通過建立專業、專營、專屬的組織體系,為民營企業、小微企業提供專心、專注、專一的金融服務,實施配置專門信貸資源、縮短民營企業融資鏈條、降低小微企業融資成本等一整套政策措施。”該行相關負責人表示,華夏銀行鄭州分行多措并舉助力企業開戶服務,推廣微信公眾號預約開戶、推廣“傻瓜式”預填單系統,開通“小微企業”開戶綠色通道等,極大地提高了業務辦理效率。

      與此同時,該行增加普惠金融業務智能科技含量,加速優化網上銀行和手機銀行功能,推進機構網點和自助銀行建設,改善客戶體驗,擴寬服務渠道。截至目前,華夏銀行鄭州分行綜合營業網點已達12家,充分顯示了華夏銀行對河南經濟的金融支持,助力鄭州作為國家中心城市發展的金融形象。

      一系列舉措之下,使得華夏銀行鄭州分行收獲滿意成績。下一步,該行將運用“線下+線上”雙輪驅動發展方式,做大做強抵押類貸款,強化科技金融平臺搭建和產品組合運用相結合,推動分行小微業務再上新臺階。同時,主動對接企業需求,全力支持省內優質民營企業發展,為服務實體經濟貢獻力量。

      文化引領激活隊伍新動能

      “有這么溫馨舒適的辦公環境和布置貼心的休息場所,工作更有干勁了!”在華夏銀行鄭州分行員工看來,這里是滋養人才的肥沃土壤。

      一支綜合素質過硬的員工隊伍是企業發展的基石,也是華夏銀行鄭州分行穩健向前的“秘笈”之一。近年來,華夏銀行鄭州分行始終致力于提升員工隊伍的幸福感,將企業文化與隊伍建設相結合,優化工作環境,搭建員工休息區、減壓區,開展員工關愛活動,激發員工活力與激情,為該行發展提供不竭的動力源泉。

      走進該行的員工關愛區域,首先映入眼簾的是舒適的沙發,布置溫馨的閱覽室,還設置有減壓區,擺放著減壓玩偶、器具、休閑零食等,讓大家工作之余,有了更多休息放松的方式。

      除了改善工作環境設施,華夏銀行鄭州分行還不斷創新員工關愛舉措,推出“開講啦”、“百家講壇”、“全員瑜伽”特色晨會。制造員工生日驚喜、組織“同月生日會”、開展主題節日活動等,豐富員工文體生活,滿足員工多元化需求,幫助員工成長,給予員工認可,讓員工在付出辛勤勞動的同時,充分分享分行的發展成果,不斷提升“家”的幸福感。

      據介紹,華夏銀行鄭州分行通過了解、尊重員工需求,健全培訓機制、努力創造員工滿意的工作條件,調動廣大員工投身全行發展的積極性,切實保護員工合法權益。去年以來,該行積極組織開展“女神節”主題花藝活動、五四青年節員工抖音挑戰賽、員工健步行活動等多彩活動,豐富員工業余文化生活,增強了員工的企業認同,加強了團隊凝聚力。此外,該行加強人才培養引進工作,做好員工培訓,建立了分層分類的人才培訓體系,開展行內外各類培訓,完善激勵機制,2018年組織完成60余場培訓,累計受訓人次達3100余次,推進經營管理邁上新臺階。

      “今年,我行持續深化企業文化建設,進一步增強員工家園認同感。持續打造‘簡單、包容、和諧、互助、奮進’的分行企業文化,把企業文化扎根到員工思想,轉化成自覺行動,用創新的思維謀劃發展,用人本的思想推進經營,用家園的文化凝聚人心。”該行相關負責人表示,同時,將充分發揮工會、共青團的橋梁紐帶作用,持續推進“職工之家”建設,不斷優化員工健康保障體系,加強人文關懷和心理疏導,營造以人為本的和諧氛圍。

      踐行公益不忘初心為民生

      日前,華夏銀行鄭州分行“華夏帶你看世界”系列公益活動走進鄭州市兒童福利院,為孩子們帶來美妙的交響樂演出,并現場捐贈了美術用品和音樂教具,豐富了孩子們的精神世界。

      樸實的行動背后,是華夏銀行鄭州分行熱心公益、助力民生的深入踐行。從圖書捐贈活動、捐資助學,到“精準扶貧,華夏在行動”助貧捐贈、“華夏帶你看世界”系列公益活動,一直以來,華夏銀行鄭州分行始終以關注社會民生、履行社會責任、關愛弱勢群體為己任,積極投身公益慈善事業,彰顯大行擔當,樹立了支持公益、回饋社會的良好企業形象。

      “我們深知教育的重要性,以捐資助學、捐助學習物品等多種形式,加大在教育以及社會幫扶方面的力度。”該行相關負責人介紹,僅去年一年,該行就舉辦了多次助學公益活動,為南陽市“云陽鎮小關社區兒童之家”籌集善款1萬余元,并給孩子們帶去大量書籍、衣物、學習用品;呼吁廣大社會愛心人士捐贈閑置書籍文具,統一寄送至內蒙古自治區通遼市奈曼旗東明鎮,助力貧困兒童成長;走進信陽商城縣簪子河村屬小學,帶領多名家庭貧困、品學兼優的學生來到鄭州,陪他們到博物院觀賞出土文物、滑冰、看電影等,開闊孩子視野,在他們的心中播下希望的種子。

      凡是過往,皆為序章。伴隨著金融發展的激昂鼓點,華夏銀行鄭州分行將進一步深化改革創新,繼續對接國家戰略,堅定實施“中小企業金融服務商”戰略,服務實體經濟,深化綠色金融,穩健企業經營,積極承擔經濟、社會、環境責任,努力打造“華夏服務”品牌,為經濟、環境和社會發展貢獻華夏力量。(李寧 齊若霖)

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